とある白衣の仕事をしている女のほのぼのブログ

2019年10月02日

産休が取りやすい職場を選ぶ時にチェックしたいこと

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看護師が結婚後に子育てをしながらキャリア形成をするには、希望通りに産休を取ることができる医療機関を探すことが何よりも重要です。たとえば、各地の医療機関の中でも、女性のスタッフの勤続年数が長いところや、女子の管理職登用が活発に行われているところでは、それぞれのスタッフが長期休暇を取れるように人員増強をしたり、仕事量を減らしたりと様々な取り組みが行われることがあります。

また、産休を申請できる条件については、それぞれの医療機関の経営方針やそれぞれの職場のスタッフの配置などに大きく影響を受けるため、職場探しをするうえで、慎重に気になる医療機関のウェブサイトや求人票をチェックしておきましょう。

産休の取得者の数が多い病院やクリニックの魅力については、医療系の情報サイトや転職サイトなどで大々的に紹介されることもあります。そのため、職場選びのポイントを押さえるうえで、インターネット上で色々な立場の看護師の体験談を確認してみると良いでしょう。

その他、職場復帰に向けたサポートの良し悪しについては、勤務先を決めるうえで大事なテーマとなるため、求職中に各地の医療機関の就職説明会などのイベントに顔を出すことが大切です。